スペインで仕事を辞める際

亮之助 2016/07/16(土) 19:34:17
スペインで仕事を自己理由により辞めることとなった場合、要は辞めたい、辞めなければいけないとなったとき、何か正式にしなければいけないことはありますか？辞めたい旨担当者に伝えるだけで良いのでしょうか？試用期間中とそうでない場合は違いますか？

私が知っている限りでお答えします 2016/07/17(日) 07:08:06
私が知っている限りでお答えしますと、まず、何日付で辞めたい旨を会社に伝えます。その際、試用期間中かどうかで特に変わりはありませんが、FINIQUITO(辞職時給与精算書)を会社で作成する際、未消化の有給があったらそこで精算されます。会社は辞職願いを書くよう言ってくるかと思います。もしどう書いていいか分からないようなら、会社からモデルをもらってそれを埋めればいいと思いますよ。

亮之助 2016/07/19(火) 14:23:36
[[解決]]
お礼がおそくなってしまい、すみません。
とくに辞表届け以外はないのですね。
どうもありがとうございました。

BCN 2016/07/20(水) 13:55:59
「解決」になっていますが、通常、きちんとした雇用契約書が交わされていれば、自己理由による退職は、例えば15日間の事前通知要とか書かれています。
契約書にそういう記載がなければ、適用される労働協定（これも雇用契約書に記載されているはずです）を見た方がいいかもしれません。
事前通知期間を怠ると、その分の給与がカットされたりする事もあると聞きます。

追加発言は締め切られました。