失業保険

マチ 2015/09/26(土) 13:05:54
主人の転勤に伴い、仕事をやめる者です。
スペイン現地企業で一年働いており、コントラトはindefinidoです。
失業保険の給付は、最後の６ヶ月の平均の80パーセントが一ヶ月の給付と聞きました。自主的にやめる場合でも、給付されるのでしょうか？また、辞めたあと給付が始まるまでまででのくらい間があるのでしょうか？
会社のお給料は、毎月いくらという固定+incentivo
がついてnominaに出ています。incentivoも含んだ額の平均になるのでしょうか？質問ばかりですが、ご存知の方、宜しくお願い致します！

ラビット 2015/09/26(土) 15:07:46
自主退職の場合は、失業給付受給の対象には今も昔もならないはずです。
働いていらっしゃる企業に確認してみてください。
相談によっては、“解雇扱い”として、必要書類を揃えてくれるかもしれませんが。
私の認識では、失業保険の申請は、クビになった場合か、期限付きContratoで延長されない場合です。
Contratoが更新されないのも、クビの概念と同じ扱いだからだそうです。

マチ 2015/09/26(土) 21:18:24
ラビットさん、ご回答ありがとうございます！
やはり解雇扱いか期限付きのcontratoのみですよね、、、
以前、日本語教師をしていたときに給付されたので、もしかして、、と思ったのですが、当時はやはり期限付きでした、、、
一度、会社にも確認してみます。
ありがとうございました！

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