Contrato mercantil de colaboracion??
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アヘナン
2014/01/12(日) 02:01:35
こんにちは。いつもこの掲示板の情報交換を拝見し、お世話になっています。
先日、働いている会社からcontrato mercantil de colaboracionという契約に変更したいと言われました。今現在はcontrato indefinidoです。仕事は専門職で、給料も月給でもらっているのですが、どうやら新しい契約ではアウトノモのように出来高制、歩合制にしたいようです。しかし、わたしのタルヘタのステイタスはcuenta ajenaなので、アウトノモのようには働けないはず？？
どなたかこのcontrato mercantil de colaboracionについてご存知の方がおられましたら、と思い書き込みさせて頂いています。この場合、セグリダソーシャルはどちらが払うのでしょうか？ちなみにもしこの契約にサインしない場合はクビになるようです…。どこに相談すればいいのかもわからず、大変困っています。どうかご存知の方おられましたら、よろしくお願い致します。
商業契約
2014/01/12(日) 03:17:23
こちらのサイトは参考にならないでしょうか。
http://www.negocios1000.com/2010/12/contrato-mercantil-definicion-y.html
アヘナン
2014/01/12(日) 04:15:21
商業契約様、調べて頂いてありがとうございます。
やはり契約書にサインした場合、アウトノモとして届けを出さないと違法になるようですね。セグリダソーシャルもこちら持ちになるようです。
しかし私はcuenta propiaを持っていないので、そもそもアウトノモの届けは出せないはず。やはり余りにもこちらに分が悪すぎる気がします…。
autonoma
2014/01/12(日) 09:49:51
主人が社会保険庁で働いています。
cuenta propiaとはなんでしょうか。一度社会保険から抜けて、ステイタスをautonomaにすれば大丈夫かと思いますが、社会保険料は３００ユーロ程度になるそうです。
アヘナン
2014/01/12(日) 18:32:44
autonoma様、書き込みありがとうございます。
私達外国人がスペインで働く為の労働許可証には、cuenta ajena(雇用されて働く事ができる許可)と、cuenta propia(自分で商売等のビジネスができる許可。アウトノモの申請ができる。)という種類があり、私が持っているのはajenaの方なので、ステイタスをアウトノモに変更はできません。
なので、今回の契約書を私に強いる事は違法だと思うのです。
こういうトラブルはどういう機関に相談すればいいのでしょうか…。
もしご存知の方がおられましたら宜しくアドバイスお願いいたします。
autonoma
2014/01/12(日) 20:35:33
外人であってもajenaからpropiaに切り替えするには問題ないようです。
ただ、その前に今の職場の契約責任者と今後アヘナンさんがautonomaになった時に、果たしてどういうコンディションで（たとえば、月最低いくらとか、一仕事についきいくらとか、保険料込みで払ってもらえるか・・・など）契約できるかきちんと話し合いをされてからした方がいいと、主人は言っています。
最近はこういう形で経営危機から抜け出そうとしている企業も結構あるそうです。
頑張ってください。
みほ
2014/01/12(日) 22:43:39
うわー、ひどいですね。違法なんじゃないかと私も思いました。Derecho laboralに強い弁護士さんに相談してみてはいかがでしょう。Autonomaになってしまったら、給与と違って月いくらと言う保証もなくなりますよね。また、contrato indefinidoで首になったら、indeminizacion が受けとれるし、失業保険受給の対象になるけど、自分の意思で退職してautonomaになったら、そういう権利も失うことになりませんか? 返事をする前にきちんと確認した方がいいと思います。頑張ってください。
CCOO
2014/01/12(日) 23:05:41
CCOO(Confederación Sindical de Comisiones Obreras)とかは相談に乗ってくれそうですよね？
契約形態を変更後に仕事が来なくて失業状態になってもParoの権利もなくなるように思います。Autonomoは所得税やIVAの申告義務も発生するし、面倒なこともありますよね。
心配でしょうがここは気をしっかり持って頑張って下さい。
アヘナン
2014/01/13(月) 02:16:46
皆様、優しいお言葉ありがとうございます。
>autonoma様
ご主人にまで聞いて頂き、ありがとうございます。ただ、私自身まだアウトノモとしてやっていく自信がまだないので、propiaへの切り替えは考えられないのが正直なところです。向こうからの今のところ申し出されているコンディションは、完全歩合制で最低賃金の保証ゼロ、セグリダソーシャルもアウトノモなのだからこちら持ちになるはず、と向こうにばかり有利なものです…。本当に経営危機ゆえの作戦に見えます…。
>みほ様
本当におっしゃるとおりで、新しい契約にサインしてしまうと解雇手当、失業手当等の権利を失ってしまうので、どうせならクビになった方が得なのかもとか考えてしまいます…。とりあえず自分からは決して辞めないよう頑張ります。
>CCOO様
そうですね、もし契約を無理強いされるのであれば、労働組合に相談したいと思います。心を強くして頑張ります。
BCN
2014/01/13(月) 14:27:11
ご理解の通り、会社は現在の従業員としての雇用契約から、“サービスプロバイダー”としての商業契約に変更したいという事で、それを受ければアヘナンさんは自営業者として就労できるCuenta Propia/Autonomoの労働許可が必要になりますね。
但し、会社側はこの変更に際して、現在の雇用契約の解消、そして新たな商業契約の締結を必要とします。つまりまずは従業員であるアヘナンさんを解雇する手続きが必要になり、当然のことながら、解雇方法に基づく解雇賠償金が支払われるはずですが、その点の説明は受けていらっしゃらないのですか？
みほさんが「自分の意思で退職してAutonomoになったら...」とおっしゃっていますが、アヘナンさんの書き込みからは、その点については説明無いと思いますが...。
アヘナン
2014/01/14(火) 03:09:02
BCN様、書き込みありがとうございます。会社からは、新しい契約にサインしないとクビ、という旨で説明を受けました。もしかしたら、私がその契約書にサインすることで、現在の雇用契約を私自ら解消することになる的な事が盛り込まれているのかもしれません。まだ現物を見ていないのででわかりませんが、会社は体よく、無駄な出費無しに会社側に有利な条件に変更させようとしているのが見え見えです。自分からは絶対辞めないつもりです。
追加発言は締め切られました。