給料カット

りんご 2013/12/31(火) 00:35:32
今のご時世どこも不況だとは思いますが、突然の給料25%カットを上司から通達されました。
もしくは会社側の理由で退職することを選ぶとindeminizacionを20日分x勤続年数支払うと言われました。スペインで働く皆さんどう思われますか。
突然の予想もしてなかったことで驚いてますが、どちらも条件が悪すぎるし交渉するつもりですが、こういったことが当たり前なのかどうかも含め、色々お聞きしたいです。

どうだろ 2013/12/31(火) 01:42:11
自動車会社の営業やってた友達はバカンス中に連絡が入り「バカンス終わっても出てこなくていいから。」と解雇になりました。

その友人、もついこの間２年のパロが終わり未だ仕事も見つからず途方に暮れています。

同じく 2013/12/31(火) 06:06:01
スペインではよく聞くケースで、自分もそんな憂き目にあっています。
クリスマス前に退職金を渡されて解雇されました。
外資系会社に勤めて責任あるポストだったが、不景気から縮小の為に５人が言い渡された。
家族の事を考えて泣く人もいたり、バカンスで外国に行っており戻る場所がなくなってしまった同僚もいる。

私は３３歳の独身男ですが、しばらく休んでから職探しです。
スペイン育ちで英語を含めて３カ国は問題ないのですが、それでも本当に仕事探しは厳しいです。
これでは彼女ができません。。。

辛いですね・・・ 2013/12/31(火) 14:47:38
日本でも急な部署閉鎖やリストラ、突然解雇のあった外資系にもいたのでそんなに驚かないつもりでいましたが…。
地方公務員（契約）のスペイン人の友人が、6カ月の給料未払いが続いた揚句、解雇になっています。他の地方公務員（常勤）の友人も、急に給料カットを言い渡されて、20％かそれ以上削減だそうです。日本と違って、スペインの公務員って政府の一声で簡単に解雇になったり、翌月とか急に給料が下がるのにはびっくりしました。（でも、ここでも政治家だけはしっかり守られているようですね。日本の地方都市出身者として実感。苦笑）
少し特殊な仕事をしている夫も、昨年から給料カットや細かい手当削減と同時に、昇給システムなども急に変わり戸惑っています。専業主婦だった私は、5年後ぐらいに仕事をする想定でいたのですが少し早めて昨年から就職活動中です。

「同じく」さん、老婆心からなのですが、折角3ヶ国語もできる素晴らしい能力をお持ちなので、スペイン外や日本も含めて探してみるのはいかがでしょう？ポストによっては、日本では求人が多い場合もありますよ。

りんご 2013/12/31(火) 16:28:25
どうだろさん、同じくさん、辛いですねさん・・・ご意見ありがとうございます。
年末に思いもよらなかった事を言い渡され、楽しく年越しの予定が気分が重くなってます。

同じくさん、辛いですねさんもこれから職探しなのですね。お互い頑張っていくしかないですよね。
この不況はいつまで続くのでしょうか。。

当方子供がいるのですが、小さい子供を育てていくには、ここがいいと思ってますが、この国の経済状況、自分にも失業が迫っているとなると、色々考えてしまいます。
夫の仕事はとりあえず安定しているようなのですが、彼の給料だけでは子供2人とても養っていけません。日本のように旦那さんの給料だけで家族普通に暮らせれば、主婦でも構わないのですが現実は共働きしないと生活できません。。

ほんとに給料が低いですよね、この国は。子ども手当も会社からは一切ないし。色々と将来の事を考えないといけない時期に私自身さしかかってきたのだと思います。
外国でお金を稼ぐとなるとやはりなにか一つ技術を身につけておけばよかったと思うこの頃です。事務職以外やったことがないので。。

ところで、現地在住の日本人女性の方々、今現在どのような職業についてるのか、参考までにお聞かせいただけたらうれしいです。もちろん駐在員以外の男性の方も。

ところで 2013/12/31(火) 21:53:01
大変ですね。
ところで、悪すぎる、と書いてあるindemunizacionですが、会社が決めれるものではなく、法律で決められています。去年ぐらいか？最近のreformaで悪くなり、今は20dias x 勤労年数は普通となっているそうです。

ビビりチキン 2014/01/01(水) 06:21:01
りんごさん，皆様，明けましておめでとうございます。

従業員200名程度の会社のマーケティング部に勤務しています。31歳女性，駐在ではなく，現地採用です。

1年前，40人リストラするレイオフがありました。私は運よく対象外となりました。でもまた売り上げが芳しくない場合は再度(レイオフもあるでし'ょう。私も特に技術も能力もないです。かなりビビりながら仕事してます。

りんごさんの交渉がうまくいきますように。2014年はスペインの景気も回復し仕事を探す方々に朗報がありますように。

りんご 2014/01/01(水) 23:38:06
ところでさん、ビビりチキンさん、コメントありがとうございます。
新年おめでとうございます。

ところでさん、近頃の法律改定でindemunizcionが年20日になったというのは知っています。
ただ、私の場合、現在産休後のexcedenciaをとっている最中で、今月中に職場復帰の予定でした。母親が育児のためにexcendnciaをとっている間の解雇は法律上認められてないので、それでも解雇する場合は年45日分支払わないといけないのではと思った次第です。

ビビりチキンさん、同じ30代現地採用で勝手に親近感を感じてしまいました。従業員が200名もいる会社でお仕事なんてすごいですね。
暖かいお言葉ありがとうございます。お互い頑張っていきましょうね。
ビビりチキンさんの職場が安定した年になりますように！

産休中の給料カットに対する法律がないか探してるのですが見当たりません。私自身納得できませんが、多少のカットはやむおえない状況なのかもしれません。

追加発言は締め切られました。