スペインで働くためには（主に日系企業）
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就活学生
2010/11/11(木) 02:00:49
日本の大学に在籍しながら、マドリッドの大学に交換留学している20代女性です。
来年日本に帰国し、再来年日本の大学を卒業します。
そこで、
１．スペインの日系企業の採用システムは、現地採用なのか、日本からの派遣なのか
２．労働ビザ・職歴なし での採用の可能性はあるか
３．日本で就職してスペインに来るにはどんな方法（派遣・駐在など）があるか
をお聞きしたくトピックを立てました。
過去ログをみると、まず第一条件が労働ビザがあること、となっていますが、私は持っていません。
また、現在学生で、もちろん職歴もありません。
アピールできるのは、スペインの経済学部で学んでいたことと、DELEのC-2レベルを持っていることくらいです。
そもそも、以前は留学後日本に完全帰国して、就職を、と思っていましたが、
こちらで1年半ほど付き合っているパートナーがおり、将来のことも最近考えるようになりました。
私の卒業が第一優先なのですが、その後日本で就職すると遠距離は必至だし、かといってまだ結婚は早すぎる。
（結婚してスペインに移住するなら、そこで私が自立して働いていけるのか、自分の生活が築けるのかがわかってからが良いと思っています）
そのような状態なので、結婚での労働許可は視野に入れていません。
わかりにくい説明で申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
詳しくはないですが
2010/11/11(木) 10:33:10
採用は、日本からの駐在、現地、両方あるようですよ。
しかしながら、ご存知のようにここ数年のスペインの経済状況により、失業率が非常に高いです。仕事がない人がとにかく多いです。移民に自国に帰ってもらうような政策もとっていますし、労働許可がなかなかとれないという話も聞きます。
あと、スペインでは即戦力＋コネがモノを言いますので、労働経験がなく、労働許可もない外国人が仕事を見つけるのはかなり難しいのではないかと思います。
私の回りを見ますと、それなりの会社で労働許可をとってもらっているのは、元々は日本の商社などに務めていた人が多いです。旅行関係の会社は、結婚などで労働許可を持っている人しか採用しないというところも少なくないです。
そう考えると、トピ主さんの場合はまず、日本でスペインに支店がある会社で働くのがよいのではないかと思います。
再来年までにスペインの景気が回復しているとよいのですが。
Diego Armando Maradona
2010/11/11(木) 11:10:54
私のわかる範囲での返答となりますが、
1.在スペイン日系企業には現地採用もあると思いますが給与体系・水準はスペイン人と同様です。日本からの駐在の方は日本の給与＋外地勤務分＋往復の航空券（一時帰国向け）などが支給されていると思いますので、非常に余裕のある生活をなさっている方がいるのも事実だと思います。
2.職歴はあるに越したことはありませんが、労働ビザは必須とお考え頂いたほうがよいと思います。書類選考などで労働ビザ取得者はその時点で有利と聞いたこともあります。しかしビザ取得の為の結婚だけはなさらないでください。
3.スペインに支店のある日系企業に就職し、そこで実力を発揮なさればスペインへ転勤となる可能性も無きにしもあらずです。
そこで私からのアドバイスは、
1.手に職をつけることをお奨めします。要は現在大不況のスペインでも自分のスキルで食べていけるだけの能力を身につけてから、スペインに来ても決して遅くはないということです。女性の方ですので今後結婚・出産・育児というステップをお考えでしょうし、もしその時育児に専念せざるを得ないときに在宅で仕事をして立派な給料がもらえるぐらいのスキルがあれば、これほど素晴らしいことはないと思います。
2.日本でしっかり貯金をしてからスペインへ行くこと。これもかなり重要ではないかと思います。現在日本での貯金があって本当によかったという方も多いでしょうし、もしも（失業・離婚・病気など）のためにあって越したことはありません。旦那に知られていない預金がある日本人女性も多いと聞きいますね。
数日前こちらの掲示板に「食」の安全の書き込みがありましたが、「職」の安全も十分お考えになってから渡西なさっても遅くはありませんよ。結婚に対するお考え方はしっかりとしたものをお持ちのようですので、ご自身でよくお考えになってみてください。
計画は大事
2010/11/11(木) 19:15:35
就活学生さん、スペインを含めてヨーロッパ在住暦１５年のものです。 私の経験からお話しますと、職歴がなくて就職するのは日本と違って難しいです。
将来のことをよく考えて最善のことをするなら、私ならまだ学生生活があるうちに具体的に職業を決め(それも出来るだけ専門分野の）その職業に就ける日本の会社(出来れば海外に進出しているような企業)に就職します。最低でも２〜３年専門分野で働けるようにがんばってください。 そして働きながら英語を勉強します。(これはスペインでもどこでも結構重要視されます。というのは海外に進出している日本企業では社内の公用語を英語としているところが多いからです。英語で会議が出来るようでなければ雇ってもらうのは難しいです。）
しかし、日本の企業から女性が海外駐在を任されることはかなりまれなので、海外在住のお友達などから情報を得て就職活動されると良いと思います。
スペインの彼には理解してもらうしかないと思いますね〜。
この掲示板でもいろいろ話されている通り、ご主人だけを頼って海外暮らしを始めてしまうと後々苦労することにもなりかねないので。(就活学生さんはご存知と思います。）
どこでだれと暮らそうと、自分だけが頼りのつもりでいれば最終的に幸せになると思いますよ。
がんばってください！
Miranda
2010/11/11(木) 19:34:55
スペイン人と結婚したためこちらへやってました。現地採用で日系企業で働いている者です。私もみなさんと同様の意見です。
私見ですが、日系企業での現地採用は就活学生さんのケースにはあまり適切でないと思います。
なぜかというと、
１）日系企業の現地採用職の多くは補佐的な仕事が多い。専門的な仕事の場合、経験者や海外ＭＢＡ取得者などを採用しているケースがほとんど
２）不況により、日系企業もコスト削減にいそしんでおり、労働許可証の申請にコストをかけられないケースが増えている。
（大抵は弁護士さんを通じて申請していると思われる）
３）不況により？？かは分かりませんが、最近外国人の労働ビザの更新、申請にものすごく時間がかかっている。労働許可が下りず赴任が1年近く遅れた日本人がいると聞きました。
私も、まずは国にこだわらず、将来どこへ行っても使えるスキル、職歴を身につけるか、スペインで経営関係のマスターなどを取得し、インターンをどこかの企業でやらせてもらい、そこから就職を狙うなどが有効ではないかと思います。あとは当たり前ながら、スペイン語のレベルを保つ努力も必要ではと思います。
就活学生
2010/11/11(木) 23:48:42
もう一点質問を追加したいと思います。
日本では再来年の卒業でも今の時期から就職活動をしますが、スペインの現地採用を考えたときに、「働けるのは再来年からです」というのは日系企業でも通用しないという認識でよろしいでしょうか。
その場合、現地採用を目指される方はどのような過程を経ることになるのでしょうか。
就活学生
2010/11/12(金) 00:03:01
詳しくはないですが さん、Diego Armando Maradona さん、計画は大事 さん、Miranda さん、
わかりやすく丁寧な返答をして頂きありがとうございました。
みなさんがおっしゃるように、今のスペインの経済状況での就職活動は厳しいかな、という風に感じています。
頂いたアドバイスをもとに、以下が最善のステップであると認識しました。
１．日本で就職して自身のスキルアップをはかる。
スペインに支店がある場合は転勤の可能性も有り。
２．その間貯金をして、リスクに備える
３．ビジネスレベルのスペイン語のほかに、英語も必須
３の英語力ですが、一番最後に受験したTOEIC700点ほどだったとと思います。
スペインに来てから全く使っておりませんし、忘却の彼方にある単語がたくさんあります。
仕事で使えるレベルにはほど多いと思いますので、スペイン語と共に努力していきたいと思います。
計画は大事さん、
＞私ならまだ学生生活があるうちに具体的に職業を決め(それも出来るだけ専門分野の）
とありますが、それは具体的にはどんな職業でしょうか。
私の志望業界は、今のとこと商社、商船、製薬メーカーを中心に考えています。
Mirandaさん
＞将来どこへ行っても使えるスキル、職歴を身につけるか
とありますが、それはビジネスレベルの語学力以外にどんなことを指すか教えていただけますか？
日本で商学部に在籍しながら、簿記や会計士などの資格は持っておりませんので、これから補えるものがあるかどうか検討したいためです。
よろしくお願いいたします。
仕事
2010/11/12(金) 01:03:24
スペインでの就職は運も左右します。
結構知り合いの人づてで紹介なんて事もあるので今から人との付き合いもする事もいいと思います。
また日系企業を狙うのであれば日本人のコミュニティーとか日本人会とかでネットワークする事もいいのではないかと思います。
それとトピ主さんも不安でいろいろとどうしたらいいかアドバイスをもらっていますが、答えは自分で見つけるものだと思います。
スペインで仕事を持っている日本人に色々とあって、どんな経緯があって今に至ったのか聞くのもいいと思います。
マスター＆インターン
2010/11/12(金) 08:09:47
私もマスター＆インターンが一番有力かと。多くの場合、大手企業でインターンができ、実力があれば外国人への労働許可取得にも協力的です。その場合日本企業だけではターゲットが狭すぎるので、英語を完全にマスターし、グローバル企業を狙う必要があるかもしれません。今の世の中スペインに限らず、英語がかなりできないと厳しいような感じです。私の過去数件の勤務先(日系外資系ともに)では同僚とのコミュニケーションを除き、社内公用語、及び日常業務は全て英語です。
人生これから。がんばってください。
就活学生
2010/11/12(金) 11:57:57
仕事さん、マスター＆インターンさん、回答していただいてありがとうございました。
仕事さんの、答えは自分で見つけるもの、というお言葉、その通りだと思います。
周りに日本人の知り合いがあまりおらず、また日本の大学同期はみなもう就職しているので焦っていたかもしれません。
ただ、情報収集をして選択肢を増やすためこちらで質問させていただきました。
マスターとインターンについても検討してみます。
英語はやはり必須なんですね。
ありがとうございました。
同じく
[E-Mail]
2010/11/12(金) 12:37:14
就活学生さん、こんにちは.
就活学生さんの今の状況が、数年前の自分の状況と全く同じだったので、懐かしくなり、書き込みさせていただきました。
現在はスペインで仕事をし、当時からの彼と同棲しています。
あまりここで色々個人的な意見を書くのもどうかと思い、メルアドを貼りますので、よろしければご連絡下さいね。
幸運を祈ります
2010/11/12(金) 12:53:20
仕事さんのおっしゃるとおり、運も非常に大事な要素ですね。
私自身の経験から言っても今就いている仕事以外は全て人づてだった気がします。
もっとも、育児の合間にしたちょっとした仕事で、就活学生さんが目指していらっしゃるような
立派なものではないのであくまで御参考までにということですが。笑
とにかく実力があればあるほど運に頼る比率も減ってくるでしょうから
選択と時間の自由があるうちに是非頑張ってください！
どなたかがおっしゃってた、ビザのための結婚はなさらぬよう...というのは
全く持って正論ですが、本当に将来を共に歩む決意ができた上でなら
道が簡単に開ける、問題が１つ解決するということも事実です。
要はバランスです。安易に人に頼ることばかりでもいけないし、石橋を叩いて渡らないのも
損な気がいたします。
１度きりの人生ですから頑張った結果失敗してしまったとしても
それは大いなる糧となります。応援しています。
Miranda
2010/11/12(金) 18:18:13
就活学生さん
「再来年から働けます」というのはあまりにも遠すぎるので、無理だと思います。正直なところ、スペインから撤退している日系企業も少なからず存在するご時世です。再来年の企業のスペインでの存続自体が不明なところも多々あるはずです。
＞将来どこへ行っても使えるスキル、職歴を身につけるか
なんて大それたことを書いてしまいましたが、多分大したことではないと思います。自分の過去について考えているうちに思わず書いたコメントです。
希望の業種が商社、商船、製薬メーカーなのであれば、超ドメスティックな仕事をやる部門に配属にならないかぎり、海外に移っても即戦力となれるのではないでしょうか。マーケティングとか営業なんかが分野的にはつぶしが効きそうなきがします。それから経理の知識があると、日系企業では重宝されると思います。
それから矛盾していると思いますが、何だかんだ言っても興味のある仕事を目指すのがやはり一番だと思います。私の経験上から言えることは、彼のことは彼のこと、自分のキャリアは自分のキャリアと別々に考えるべきだったなということです。
私はアメリカ大学院留学中に今の旦那に出会い、メキシコでスペイン語を中級レベル程度まで勉強してから日本で就職しました。今考えると、当時は旦那のことで頭がいっぱいで、自分のキャリアを大事にしていなかったなとかなり後悔しています。
就職先は大手保険会社だったのですが、外国語が必要な海損部署に行って欲しいと言われていたにもかかわらず、なぜか法人向け生命保険商品の企画部署に配属になり、英語やスペイン語との接触は一切なし、仕事は好きになれず、スペインへ行く事ばかり考えていていました。仕事で疲れて、習い事などをする気にもなれず、英語とスペイン語のレベルはどんどん下がってしまい、今ではアメリカ留学経験を履歴書に書くのが恥ずかしいです。
そして、旦那と結婚してからこちらへ来てみて、日本でやっていた仕事は、全く応用が利かないことに気づきました。そうであったとしても、もし日本での仕事を好きになることができていたなら、そこからファイナンシャルプランナーとか、中小企業診断士とか色々な資格にむけて勉強して（これらは国際的な資格ではありませんが）、スペインで即戦力となれるような知識が身につけられていたかもしれないのになと思いました。
ところで、就活学生さんほどのスペイン語力があれば、日系企業中心に考えなくてよいのではないかと思います。労働許可の面からおっしゃっているのだと思いますが、日系企業で労働許可の手続きをしてくれるところはあまりないでしょうし。
まったくまとまりのないコメントで申し訳ありませんが、これから社会に出て行き、活躍する時期を迎えられるとのこと、素敵なキャリアとプライベートを築いてくださいね！
旅行会社社員
2010/11/12(金) 19:40:21
日系の旅行会社は、日本人スタッフ不足のところが多いのでトライしてみては？
とりあえず労働ビザに関しては、求人広告の文面では建前として所持している方を限定として募集しなくてはなりませんが、意欲や勤務態度がよければ取得してくれる会社もありますので、とりあえず試用で雇って欲しいと自分から臆せずに履歴書を手に面接してください！と乗り込んでみるとよいと思います。
スペイン語が一定できて、若い人、は経験の有無よりも実際には重宝してもらえます。あくまで旅行会社の話、としてですが。
がんばってください。
計画は大事
2010/11/12(金) 20:50:46
専門分野はそうですね〜。 つまり専門分野です。(笑)
商社、商船、製菓メーカーをご希望とのこと、ちゃんと興味分野がおありのようなのでご自身の一番いいと思われるところがいいのではないかと。
私も日本では商社で海外輸出部門で働いておりました。
しか〜しですね、これは外国生活で就職するのに思ったよりあまり役に立ちませんでした。といいますのは輸出入の仕事はその国の法律にしたがって行われますので、働く国が違って法律が変わると内容や手続きなどがらっと変わってしまい、日本での経験は日本でだけ有用であるとあとから気づきました。。。
一番外国で働くのに有利なのは理系の技術者さんで日本の最先端の技術を持っている方ですね。 こういう方は多少語学が出来なくてもどこでも引っ張りだこです。 お給料もいいようです。
あと、結構どこでも必要とされるのは他の方も仰ったとおり経理事務ですね。 これは日系企業が現地採用で一番ほしがる人材だと思います。 商業高校で簿記などの資格を持っている方は有利だと思います。
日系企業ではなく、どこの国でも必要な職種はやはり医療関係、保育、教育、介護だと思います。 日本の資格がすぐに外国で通じなくても経験があれば応用可能です。
それからこれはトピずれかもしれませんが、海外で生活していると日本文化をひとつ深く知っていると案外なところで役に立ちますよ。
就活学生
2010/11/13(土) 02:08:33
同じくさん、幸運を祈りますさん、旅行会社社員さん、回答を頂きましてありがとうございました。
またMirandaさん、計画は大事さん、早速質問に答えていただきありがとうございました。
スペインでの豊富な経験をお持ちの皆様のお話、とっても興味深く読ませていただいております。
まわりに相談できる人がおらず、こちらに投稿しましたが、トピックと立てて本当によかったと思いました。
回答の中から、「どこでも通用するスキル」というのがどういったものを指すのかわかってきました。
帰国してから卒業までに、経理についての知識、簿記の勉強などもしてみようと思います。
たくさんの方からレスを頂きましたが、まだご経験やアドバイスなどしてくれる方が現れるかもしれないので、もう少しばかり解決にはせずに待ってみようと思います。
ざっくばらんなお話を聞かせていただけると嬉しいです。
Mirandaさん
自分のキャリアを考えることってやはり大切なんですね。もちろんプライベートとのバランスはあると思いますが。
というのも、就職活動を始めて、今までいかに甘い意識のもと学生生活を送っていたかが身にしみてわかり、もっと目的意識をはっきりさせて努力しなければだめだとやっとわかったからです。
今まで考えたことのなかった自分のキャリアプラン。
これからいろいろ想像して、挑戦していきたいと思います。
計画は大事さん
商社の海外輸出部門というのは私の理想職種なのですが、法律という落とし穴があるんですね。
ということは商船の輸出入部門も同じですね。よく調べます。
日本の文化、こちらに来てから多くの人に尋ねられ、正確な答えができない自分を何度も恥ずかしく思いました。
帰国したら、祖母の元気なうちに着物の着付けだけは教えてもらおうと思います。
追加発言は締め切られました。