【緊急!!】有給休暇について

あい 2021/12/18(土) 15:05:22
すみません、急ぎで知りたいのですが、今年分の有給休暇は今年中に消化しなければいけないでしょうか？
来年に持ち越すことは法的にどうなのでしょう？
ご存知の方教えてください！

聞いた話 2021/12/18(土) 16:08:04
年内と聞いてます。
だからみんな今年はたくさん余ってると今一所懸命使ってます。

ここではなく 2021/12/18(土) 17:42:31
あなたの会社の人事部に確認しましょう。会社の規定によります。年末までの会社もあれば、来年の3月とか、イースターまでとに消化する規定を設けている会社もあります。

あい 2021/12/18(土) 22:51:36
聞いた話さん
ありがとうございます。
私の同僚も同じような感じなのですが、何せ会社が超がつく程のブラック企業なので信用できません。
今までほとんどのスタッフが繁忙期を理由に有休を取らせて貰えなかったため、今有休ラッシュになっています。
私は申請が出遅れたため今年分を来年とって欲しいと言われたのですが、黙って従うとそのまま無かった事にされそうです。

ば 2021/12/19(日) 03:53:44
バカシオネスは取れなければ、お金で受け取ることができると思いましたが。間違えていたらごめんなさい。

聞いた話 2021/12/19(日) 09:07:33
変わってなければ、法律上はお金で受け取ることができません。休むという権利を遂行できなくなるからと聞いてます。
実際の話は別です。(実際あるから法律で禁止されるんだと思います)
トピ主さんのところは超ブラックならお金は難しいかも知れませんが、それでできないか知らんぷりして聞いてみては？
貰えればラッキーだし、だったら休んで貰った方が良いと会社が思うかもしれません。
あとは、中途半端な休みは不本意でも、毎日半日有給を取るという形は？丸々休まれるより会社も良いかもしれません。

あい 2021/12/20(月) 00:27:05
[[解決]]
弁護士さんに聞いたら今年の有休は今年中に取らないと駄目って言われました、とダメ元で上司に言ってみたらその日のうちにオーナーからOKが出ました。
コメントを下さった皆さま、どうもありがとうございました。
解決とさせていただきます。

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